В каких случаях требуется изменение учредителя
16.10.2012. Ситуаций, когда требуется смена учредителя, может быть несколько: выход участника из состава общества, изменений количества членов и т.д. В любом случае необходима регистрация в налоговой инспекции. Прежде всего, нужно подготовить комплект документов, который включает в себя устав, свидетельство о регистрации и постановке на учет, решение о назначении руководителя, выписка из реестра предприятий и организаций, паспорта учредителей.
Наиболее распространенным вариантом является смена учредителя при продаже доли в обществе. Закон закрепляет обязанность нотариально заверить сделку по купле-продаже доли, а соответственно личного присутствия каждой из сторон. Перед заключением договора следует оформить некоторые документы, в частности удостоверение у нотариуса согласия других учредителей, а также супругов участников сделки. Данный способ считается наиболее дорогим и не очень предпочтительным. Если обратиться за помощью в юридическую компанию, специалисты окажут поддержку и подготовят все документы.
Другой вариант – смена учредителя путем выхода одного из участников из общества и входа в него другого лица. Он требует меньших затрат времени и денежных средств, оформления иного комплекта документов. Процедура осуществляется в следующем порядке. Новый участник подает заявление о включении его в состав общества, после чего происходит выход учредителя. Директор выступает заявителем, когда осуществляется смена учредителя. Он подписывает заявление, которое удостоверяется в нотариальном порядке, а также лично присутствует при подаче документов в инспекцию. К заявлению прикладывается решение общего собрания, оформленное в виде протокола, документ, подтверждающий уплату государственной пошлины. После завершения процедуры регистрации налоговый орган выдает соответствующее свидетельство, смена учредителя считается завершенной.
Любая компания представляет собой целый механизм, в котором все взаимосвязано. Каждый сотрудник несет ответственность за конкретное направление в развитии фирмы. Общее руководство процессом осуществляет руководитель. Поэтому смена директора ООО является одним из самых серьезных моментов в деятельности каждой организации. Чаще всего подобные метаморфозы происходят неожиданно, что ведет к появлению ошибок и неточностей при оформлении документов. Поэтому процесс лучше доверить грамотному и квалифицированному специалисты.
Стоит помнить, что смена директора ООО относится к группе изменений, не касающихся учредительных документов фирмы. Она отражается только в реестре предприятий и организаций. Чтобы успешно пройти процедуру, в регистрирующий орган необходимо направить комплект документов. Он включает в себя: заявление установленной формы, протокол общего собрания, которым оформляется решение о том, что требуется смена директора ООО, выписка из ЕГРЮЛ, сведения о новом руководителе фирмы и приказ о его назначении.
Если времени достаточно, чтобы самостоятельно подготовить все бумаги, сложностей быть не должно. Именно благодаря небольшому списку документов, смена директора ООО считается простым видом регистрации изменений. Заявителем может быть как прежний руководитель, так и вновь назначаемый начальник. Важно направить все документы в течение трех дней с момента принятия соответствующего решения. В противном случае организации грозит штраф.
Стоит отметить, что смена директора ООО может быть связана с определенными рисками. Если в налоговую инспекцию представлены недостоверные сведения о новом руководителей, организация будет привлечена к ответственности. Помимо этого, процедура предполагает уведомление банка, в котором у фирмы открыт расчетный счет. Целесообразно известить о случившихся изменениях партнеров и прочих заинтересованных лиц.
Если вы не уверены в успешном результате, регистрацию можно доверить специалистам, которые быстро и грамотно подготовят необходимые документы, обеспечат своевременную подачу документов в налоговую инспекцию, а также сопровождение всего процесса. В этом случае компания получает гарантии того, что смена директора ООО будет осуществлена правильно и в соответствии с законом.